Finanzielle Förderung

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Bezuschussung von Gesundheitskurse bis zu 150€:

Pro Jahr werden zwei Kurse in verschiedenen Bereichen der Gesundheitsförderung durch die Krankenkassen finanziert.
§3 Nr. 34 EStG:

Jährlich kann ein Unternehmen bis zu 600€ pro Mitarbeitenden steuerfrei zur Verhinderung und Verminderung von Krankheiten und zur Förderung der Gesundheit erbringen, um die Mitarbeitergesundheit zu fördern.

BEZUSCHUSSUNG VON GESUNDHEITSKURSEN BIS ZU 150€: Pro Jahr werden zwei Kurse in verschiedenen Bereichen der Gesundheitsförderung durch die Krankenkassen finanziert.

Finanzielle Förderung

§3 Nr. 34 EStG:
Jährlich kann ein Unternehmen bis zu 600€ pro Mitarbeitenden steuerfrei zur Verhinderung und Verminderung von Krankheiten und zur Förderung der
Gesundheit erbringen.

Finanzielle Förderung - Leistungen zur Teilhabe an den Arbeitgeber (§ 34 SGB IX)
Folgende Leistungen kommen nach § 34 SGB IX infrage:

Ausbildungszuschüsse zur betrieblichen Ausführung von Bildungsleistungen,
Eingliederungszuschüsse,
Durchführung des BEM als Bestandteil des BGM
Zuschüsse für Arbeitshilfen im Betrieb,
teilweise oder volle Kostenerstattung für eine befristete Probebeschäftigung.

Die Leistungen können erbracht werden durch

Bundesagentur für Arbeit,
gesetzliche Rentenversicherungsträger,
gesetzlichen Krankenkassen,
gesetzliche Unfallversicherung/Berufsgenossenschaften,
Integrationsamt

Förderung der Integrationsämter:

„Arbeitgeber, die schwerbehinderte Menschen beschäftigen, können Zuschüsse und Darlehen erhalten, etwa für technische Arbeitshilfen, bauliche Maßnahmen und andere notwendige Investitionen oder bei außergewöhnlichen Belastungen.“
Auch für die Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kann es eine Prämie oder einen Bonus vom Integrationsamt oder den Rehabilitationsträgern geben
„Schwerbehinderte Menschen können ebenfalls Zuschüsse erhalten, z.B. für Arbeitsassistenz, technische Arbeitshilfen oder berufliche Fortbildung.“